お友達ご紹介のメリット
入社お祝い金とは!?
下記規定を満たした場合、翌月末紹介者と紹介入社者の双方へ20,000円ずつ支給されます。
■支給規定
①紹介入社者が入社した日から稼動時間累積60時間を越えた場合。
②紹介者・紹介入社者の双方が支給日に在籍していること。
お友達ご紹介の流れ
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STEP1
応募画面より紹介元の方がご応募。
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STEP2
人事より紹介元エリア責任者へ紹介入社の
確認連絡を入れます。
(3営業日以内に返信がなければ人事で自動設定) -
STEP3
人事にて面接日の設定をします。
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STEP4
人事にて会社説明及び面接を実施します。
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STEP5
人事にて合否連絡を入れます。
(合格の場合、ご入社いただく日程調整を行います。)
お仕事情報
現在募集中の求人はこちらです。一緒に働けるお友達がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。
Q&A
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Q 紹介前に友人に説明しておかないといけないことはありますか？
A 履歴書のご準備をお願いする以外、特にご説明していただくことはございません。
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Q 紹介できる友人の数に上限はありますか？
A 特に上限はございません。但し過去にCRTMで就業経験がある方は対象外となります。
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Q 友達を紹介して不採用になる場合はありますか？
A 面談時にお伺いする内容で不採用になる可能性はあります。
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Q 不採用の場合その理由など教えてもらえますか？（友人から聞かれる可能性があります）
A 採用の基準や不採用の理由などはお伝えすることは御座いません。ご了承下さい。
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Q 紹介後、その友人が不採用になった時、自分に不利になることはありますか？
A 一切御座いません。ご安心下さい。
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Q 友人が入社後短期間で辞めるなど問題を起こした場合、責任を求められたりしますか？
A 一切御座いません。ご安心下さい。
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Q 応募時の年齢制限はありますか？
A 下記の場合はご応募をお断りしております。
・高校生の方(高校卒業の年齢まで不可)
・63歳以上の方 -
Q 紹介元の方と同じ部署で勤務できますか？
A 業務の兼ね合いで必ずしも同じ部署で勤務できるとは限りませんので、予めご了承下さい。
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Q 紹介元の方と勤務条件は同じですか？
A 時給や交通費、給与支払日等の勤務条件は異なる場合があります。
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Q その他不明な点について
A 面接時にお気軽にお問合せください。