経験・学歴不問！若手もベテランも
働きやすい職場環境を

西村ステンレス工業では、現在20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。現在の社長の方針で、若手は肩身の狭い思いをしないように、ベテランは若手とコミュニケーションを取って先導する存在になってもらうために、従業員にヒアリングをして常に働きやすい職場環境を整えています。

3Kはもう古い！技術職のイメージが変わる

以前は現場作業や技術職は3K=「キツい」「汚い」「危険」と言われていましたが、そんな時代はもう古い！最近の加工作業は機械で行うことが多く、昔のような人力での仕事は少なくなりました。
現在の社長の方針で、工場内は常に整理整頓を心がけており、作業の効率化や安全の確保につながっています。機械を動かす際には必ず安全確認を行うことで、作業中の事故リスクを取り除きます。

弊社では面接の際に、働く現場を見てほしいため職場見学を行っています。見学をして頂いた多くの方が、「工場作業のイメージが変った」と嬉しいお言葉を下さります。
時代が変わるのと同じように、技術職の職場を取り巻く環境は大きく変っているのです。

良い伝統は残し、新たなことにもチャレンジ

弊社では、創業当初より「従業員＝家族」の考えで、季節のイベントを会社を上げて行っていました。
しかし、時代の流れやコロナ禍で人と接する行事は姿を消していきました。しかし、人の繋がりや温もりを感じてもらうため、クリスマスや餅つきのイベントを盛大に行っています！ また、SNSの発信や社内報といった新たなものにチャレンジして、より良い職場環境を作っています！